**1. Giới thiệu về công ty **
Tập đoàn TUG là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản chợ tại tỉnh Đắc lắk. Chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp mua bán, cho thuê và đầu tư bất động sản chợ nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả. Để mở rộng quy mô hoạt động và đáp ứng nhu cầu thị trường, chúng tôi cần tuyển dụng những nhân viên kinh doanh tài năng và nhiệt huyết.
**2. Mô tả công việc **
– Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực bất động sản chợ.
– Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản chợ phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Thực hiện các giao dịch mua bán, cho thuê bất động sản chợ.
– Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
– Theo dõi, cập nhật thông tin về thị trường bất động sản chợ và các xu hướng mới.
– Báo cáo tình hình kinh doanh và kết quả công việc cho quản lý.
– Được phân công khách hàng và báo cáo trực tiếp cho quản lý
**3. Yêu cầu công việc **
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản hoặc bán hàng.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
– Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm và đam mê trong công việc.
– Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Am hiểu về thị trường bất động sản chợ và BĐS Đắk lắk là một lợi thế.
**4. Quyền lợi **
– Mức thu nhập cao từ 20-30 tr/tháng + thưởng doanh số hấp dẫn.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
– Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết.
– Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
**5. Cách thức ứng tuyển **
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [thongtintug@gmail.com] hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: 036.239.1980
**6. Thời hạn nộp hồ sơ **
Hạn cuối nhận hồ sơ: hết ngày 20/07/2024
Chúng tôi rất mong được chào đón những ứng viên nhiệt huyết và tài năng gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
Mô tả công việc:
– Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ theo hàng năm và dài hạn.
– Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
– Đạt hoặc vượt mức chỉ tiêu doanh thu hàng năm trong khu vực và mảng khách hàng được giao.
– Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở khách hàng.
– Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.
– Hợp tác với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ.
– Báo cáo các nhân tố ảnh hưởng đến ngân sách chiến lược và định hướng chiến lược của nhóm khách hàng mục tiêu.
– Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.
– Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên.
– Hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
– Thúc đẩy quy trình bán hàng từ lập kế hoạch cho đến chốt đơn hàng.
– Làm rõ điểm khác biệt của sản phẩm, dịch vụ.
– Định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh.
– Khả năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
– Khả năng tính toán nhanh, kỹ năng làm việc độc lập và tập thể tốt.
– Năng động, tháo vát, nhiệt tình trong công việc.
– Sẵn sàng đi công tác xa (ngắn hạn) khi có yêu cầu.
Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng đối với Giám đốc kinh doanh
– Nam
– Tuổi: 30 – 35.
– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc Giám đốc Marketing ít nhất 03 năm .
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng là một lợi thế.
– Khả năng điều hành kinh doanh, đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đề ra.
– Khả năng truyền đạt, kỹ năng thuyết trình và ảnh hưởng đến tất cả các cấp bậc nhân viên kinh doanh trong tổ chức.
– Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
* Quyền lợi chung:
– Được đào tạo ban đầu và đào tạo chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động với cơ hội thăng tiến và tạo dựng sự nghiệp bền vững cùng Công ty;
– Cơ chế Lương + Thưởng hấp dẫn và cạnh tranh;
– Các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước; được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty;
– Được nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
* Địa điểm làm việc: Tầng 12, tòa Technopark, KĐT Vinhomes Ocean Park, xã Đa Tốn, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội
* Thông tin liên hệ: Ứng viên gửi CV về mail: thongtintug@gmail.com. Tiêu đề mail ghi rõ [Họ tên_Ứng tuyển vị trí Giám đốc Kinh doanh]
Thời hạn tuyển dụng: Cho đến khi tuyển dụng được ứng viên thích hợp.
Mô tả công việc: Nội dung đang cập nhật
Quy định hồ sơ
- Phiếu thông tin ứng viên.
- Bằng chuyên môn (chứng thực).
- Chứng thực chứng chỉ liên quan (chứng chỉ nghề, tin học, ngoại ngữ…).
- Sơ yếu lý lịch (bản chính có xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
- Chứng minh nhân dân, hộ khẩu (có công chứng, chứng thực).
- Thư dự tuyển (Phiếu dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc).
- Bảng điểm (nếu chưa có bằng chuyên môn).
- Hình 3*4 ( 04 tấm).
Mô tả công việc: Nội dung đang cập nhật
Quy định hồ sơ
- Phiếu thông tin ứng viên.
- Bằng chuyên môn (chứng thực).
- Chứng thực chứng chỉ liên quan (chứng chỉ nghề, tin học, ngoại ngữ…).
- Sơ yếu lý lịch (bản chính có xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
- Chứng minh nhân dân, hộ khẩu (có công chứng, chứng thực).
- Thư dự tuyển (Phiếu dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc).
- Bảng điểm (nếu chưa có bằng chuyên môn).
- Hình 3*4 ( 04 tấm).
Mô tả công việc: Nội dung đang cập nhật
Quy định hồ sơ
- Phiếu thông tin ứng viên.
- Bằng chuyên môn (chứng thực).
- Chứng thực chứng chỉ liên quan (chứng chỉ nghề, tin học, ngoại ngữ…).
- Sơ yếu lý lịch (bản chính có xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
- Chứng minh nhân dân, hộ khẩu (có công chứng, chứng thực).
- Thư dự tuyển (Phiếu dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc).
- Bảng điểm (nếu chưa có bằng chuyên môn).
- Hình 3*4 ( 04 tấm).
Mô tả công việc: Nội dung đang cập nhật
Quy định hồ sơ
- Phiếu thông tin ứng viên. (Tải về tại đây)
- Bằng chuyên môn (chứng thực).
- Chứng thực chứng chỉ liên quan (chứng chỉ nghề, tin học, ngoại ngữ…).
- Sơ yếu lý lịch (bản chính có xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 06 tháng).
- Chứng minh nhân dân, hộ khẩu (có công chứng, chứng thực).
- Thư dự tuyển (Phiếu dự tuyển lao động hoặc Đơn xin việc).
- Bảng điểm (nếu chưa có bằng chuyên môn).
- Hình 3*4 ( 04 tấm).